国際経営学科

グローバル人材を体系的に育成する国際経営学科

不可欠なグローバル人材

日本経済は海外との関係なしには成り立ちません。日本での生活を考えても、海外からの原材料や商品に大きく依存しているだけでなく、海外の人たちの生活を日本からの原材料や商品が支えています。経済のボーダーレス化が進んでいます。日本企業はいわゆる欧米などの先進国は言うに及ばず、アジアや南米、中東やアフリカにまでも事業展開の輪を広げ、しかもそのスピードは加速化されています。他方、日本国内でも欧米系の外資系企業だけでなく、アジア系の企業も活動を強化しています。国内外を問わず、グローバルに行動できる人材が不可欠になっています。国際経営学科では、こうしたグローバル人材の育成を使命としています。

求められる能力

グローバル人材には、グローバルな場面で活躍できる能力が求められます。異なる文化や価値観を受け入れることができるグローバル体験、さらには多様な人たちと意思疎通でき、協力して働けるグローバル・コミュニケーション力は必須です。しかも、経験したことのない環境の下でも情報を収集、分析して、判断できる学習能力もまた欠かせません。これらの基本的な能力に加えて、経済や企業経営に関する基本的かつ専門的な知識を習得して、それを活用できる専門能力も求められます。グローバル体験、グローバル・コミュニケーション力、学習能力、そして専門能力こそが、グローバル人材の必要条件です。
国際経営学科はグローバルな関心、経験、知識を育むことで、こうしたグローバルな能力を体系的に構築します。

コースで高める専門能力

国際経営についての専門性を高めるためには、まずは国際経済・経営に関する全般的な基盤となる知識が必要になります。この基盤の上に、専門的な領域における基礎的な能力を積み重ね、さらにはより専門性の高い知識を学び、専門的な応用能力を習得することが最善の道です。国際経営学科では、こうした考え方に基づいて、基盤構築、基礎能力、応用能力を段階的に学びます。

専門能力については、Management & Strategy(MS)、Accounting & Finance(AF)、またはTrade & Industry(TI)の3つのコースから、自分の関心に従って専門性を決定し、それぞれの領域で専門能力を向上させます。

期待される学生像

グローバル化が進む経済・社会環境のなかで、自らのキャリア(職歴)を主体的に形成しようとする強い意志を持ち、積極的に学習しようとする意欲をもつ学生を求めています。将来、どのような職業に就くにせよ、世界的な視野をもち、そうした視野に立って社会と関わりを考えることは社会人として欠くことのできない条件です。この意味での視野を経済や企業といった視点から真剣に考えたいと考える人に適しています。

専任教員・ゼミナール

以下のリンクより国際経営学科 専任教員一覧がご覧頂けます。