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保証人(ご父母)の皆様へ本学では、学生のキャリアデザインに資する授業科目として、1年次から学ぶことのできる「ヘボン・キャリアデザイン・プログラム」や、各学部・学科が開講するインターンシップ等の授業科目を提供しています。また、学部等が主催する司法書士や公認会計士、国家資格、公務員、語学のための課外講座も実施しています。大学事務局にはキャリアセンターを置き、キャリアカウンセラー有資格者や民間企業経験者などで構成されるスタッフが、相談業務や課外講座の企画実施を通して、学生の進路・就職を支援しています。
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| 1年次のテーマ (1)大学生活への定着と目標設定 (2)自己理解 |
＜進路オリエンテーション＞入学時に行われる各種オリエンテーションの一環としてキャリアセンタースタッフがスピーカーとなって実施しています。テーマは「学生生活が充実している人は、進路決定や社会人生活も充実する可能性が高い」ということ。つまり、大学生活と、その先の進路・就職は別なものではなく、つながっているのです。卒業生のインタビューをまとめた冊子「ADVICE from OB&OG」も配布し、先輩たちからも学生生活と進路・就職へのアドバイスを送ります。 |
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＜新入生のための就職ガイダンス＞1年生の春学期に実施している、学生のキャリア形成を支援するガイダンスです。「リクルート進学ネット」でコラム「ポンタの進学ゼミナール」を連載しているPONTAこと本田勝裕氏を例年講師に招いています。2011年のテーマは「フツー人から、背伸ビストへ」。大学での学び、クラブ・サークル、アルバイト・ボランティア・留学、遊びに至るまで、大学生活全般への具体的アドバイスを通して、「背伸びドキドキには、 背伸びワクワクがついてくる」ことをガイダンスします。 |
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| 2年次のテーマ (1)大学生活の振り返りと新たな目標設定 (2)進路への接続 |
＜2年生のための就職ガイダンス＞大学生活の振り返りと新たな目標設定、進路への接続、基礎力養成などをテーマとするキャリアガイダンスです。 |
＜進路別ガイダンス＞主として2年次を対象に、進路ごとに実施するガイダンスです。
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＜仕事発見プログラム＞キャリアセンターが2009年夏から取り組んでいる、学内で行うインターンシッププログラムです。企業とプログラムの共同開発・実施を行うことを通してキャリア情報の収集・整理ができる学生を育成します。同時に1～3年次混合の小集団によるグループワークを通して社会人基礎力の養成を図ります。2012年度には、アパレル企業・アイア株式会社、飲食店のインターネット検索サービスで知られる株式会社ぐるなび、人材総合サービスの株式会社パソナと協働し4回にわたる集中プログラムを実施、計70名の1、2、3年生が参加しました。 |
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＜MGキャリア講座＞2013年度から始まる、1～3年次を対象とした、キャリアデザインクラス、CSRインターンシップクラス、模擬就職活動クラスの3クラスで構成するキャリアセンター主催の課外講座です。キャリアデザインクラスでは学生が主体的にキャリア情報を探索し整理・吟味するプロセスをキャリアコンサルタントが指導・支援していきます。CSRインターンシップクラスでは、企業のCSRを題材に、学生の問題解決力を養成します。また模擬就職活動クラスでは、学生が就職活動を模擬体験しながら、「自分」「就職」「社会人になること」と向き合っていくプロセスを支援します。 |
4. 就職支援 ～プログラム、エキスパート、システムによる立体的支援～
～Programs～
＜ヘボン・キャリア・プロジェクト＞
広告・メディア、エアライン、ホテルの3分野に将来の夢を持つ学生の就職活動を支援するキャリアセンター主催の課外講座がヘボン・キャリア・プロジェクトです。2008年夏にスタートし、2012年度は3年生155名が受講しています。2012年度に就職活動を行った、当プロジェクトを受講した4年生は下記の内定実績を残しています。(2013年2月現在)
| 広告・マスコミ | オプト、大広、ディップ、エン・ジャパン、四季、NHK、幻冬舎メディアコンサルティング、小学館集英社プロダクション 他 |
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| エアライン | 日本航空(客室乗務員)、JALスカイ(グランドスタッフ)、ジャルエクスプレス(客室乗務員)他 |
| ホテル | 京王プラザホテル、東京ドームホテル、山万ウィシュトンホテル 他 |
| メーカー、商社、流通、金融他 | ロッテ、キユーピー、パラマウントベッド、大和ハウス工業、住友不動産販売、セブン－イレブン・ジャパン、みずほフィナンシャルグループ、横浜銀行、三井住友銀行、三菱東京UFJ銀行、千葉銀行、JR東日本、日本弁護士連合会 他 |
＜就活ステップアップ講座＞
「自己分析と業界・企業研究」「エントリーシート」「グループディスカッション」「面接」「就職活動マナー」の5つをテーマに行うキャリアセンター主催の就職活動支援講座です。企業人事経験者、GCDF-JAPANキャリアカウンセラー、キャリアデベロップメントアドバイザー(CDA)、2級キャリアコンサルティング技能士などが講師を担当しています。2012年度は11クラスが設けられ、6～8コマ完結の連続セミナーを実施し、3年生450名が受講しました。講座終了後は担当講師が模擬面接を実施し、個別指導も行っています。
～Expert～
＜専門的相談員＞
2009年度より、キャリアセンターにキャリアカウンセラー有資格者の「専門的相談員」が配置され、就職・進路に関する相談、応募書類のチェック、面接トレーニング、4年生の就職活動継続学生への年間のべ数千件にのぼる電話での「声かけ」支援といった活動を実施しています。
＜4年生就職コーディネーター＞
キャリアセンターでは、2008年秋のリーマン・ショック以降生じた就職難に対応し、4年生の就職活動継続学生支援強化に取り組んできました。学内での就職説明会や、就職活動継続学生への年間のべ数千件にのぼる電話での「声かけ」支援、スタッフによる就職紹介、ハローワークや民間事業者と連携しての就職紹介面談会や就職相談会などを行っています。2012年度からは企業人事経験とキャリアカウンセラーとしての実績を豊富に持つスタッフを「4年生就職コーディネーター」として配置し、就職紹介の取り組みをさらに強化しています。
～System～
＜就職支援システム＞
キャリアセンターには1学年3000人弱の明治学院大学生に対し、企業や福祉施設などから年間5000～6000件の求人申込があり、インターネットの「就職支援システム」で、学生に情報提供しています。
＜明治学院大学卒業生就職支援室＞
明治学院大学校友会の協力・支援のもとに、キャリアセンターが大学側の担当部署となって株式会社パソナと連携し、2009年8月3日(月)より東京大手町・パソナグループ本部内に若年層を対象とした「明治学院大学卒業生就職支援室」を開設しました。明治学院大学の学部卒業生、大学院修了生の就職・転職支援を目的に、キャリアカウンセリングや履歴書・職務経歴書の添削、アドバイス、面接対策講座、マナー研修の受講、就職情報の提供などに取り組んでいます。
5. 教育キャリア支援課 ～教職を志す学生を専門的にサポート～
教職キャリアアドバイザー
本学では、小・中・高・特別支援学校教員を目指す学生の支援を強化しています。キャリアセンターに「教育キャリア支援課」を置き、職員と教職キャリアアドバイザーを配置、1年次から4年次までを対象とした専門的なサポートを行っています。教職キャリアアドバイザーには、これまで小学校校長、教育委員会管理職を歴任してきた本学卒業生を採用。経験に基づいた的確なアドバイスを行っています。
教員採用試験対策講座
教育キャリア支援課では、1年次から受講できる教員採用試験対策の課外講座や、合格者の講演会、教員採用試験模試などを開催しています。
- 主に1、2年生対象
教員になるためのキャリアガイダンス、教育現場を知る講座、基礎を固める学習法講座など - 主に3、4年生対象
教員採用試験のための戦略的学習法講座、夏季講座、教員就職ガイダンス、冬季講座など
保証人懇談会について
毎年、6月 - 8月に、保証人懇談会を、保証人会のご協力により実施しております。保証人懇談会には、キャリアセンター専属職員も参加しており、直接のご相談を受けております。お気軽にご利用ください。
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