主要業績一覧
ジェンダーと身体に関する研究成果
（著書）
2017 Aiba, K. Transformed Bodies and Gender: Experiences of Women Pro Wrestlers in
Japan. Osaka, Japan: Union Press.
http://www.union-services.com/upen/book_list.html
2013 『女子プロレスラーの身体とジェンダー ─規範的「女らしさ」を超えて』 明石書店
第１章 女性の身体とジェンダー
第２章 女子プロレス興行の特徴と軌跡
第３章 プロレスラーになる夢 ─オーディション合格を目指して
第４章 プロレスができる身体への変容
第５章 闘う技能が生み出すもの ─自己防衛への応用
第６章 演技としての女子プロレスとジェンダーの変容
第７章 力を獲得する身体と挑戦される身体
第８章 身体変容と身体フェミニズム
（受賞）
2013 日本スポーツとジェンダー学会賞
受賞業績（『女子プロレスラーの身体とジェンダー
─規範的「女らしさ」を超えて』）
（論文）
2023 「無毛化する女子高生の身体」『女性学』30:52-72
2020 「体育祭のダンスにおける異性愛の構築」『スポーツとジェンダー研究』 18:6-19.
2018 Aiba, K. “Transformed
bodies and gender norms: Gender identity of Japanese women pro
Wrestlers,” In A. Horton (Ed.), Identity in professional wrestling: Essays
on nationality, race and gender (pp.120-136). Jefferson, NC: McFarland
& Company
2017
Aiba,
K. (M. Hara Trans.), “The impact of women’s pro wrestling performances on the
transformation of gender,” In B. Chow, C. Warden & E. Laine (Eds.), Performance and Professional Wrestling
(pp.85-94). Oxon, UK: Routledge.
2011“Chapter 19 Japanese Women Professional Wrestlers
and Body Image”in Transforming Japan: How Feminism and Diversity Are Making A
Difference, edited by Kumiko Fujimura- Fanselow. The Feminist Press.
2010 「身体活動から女性競技者が受ける影響：女子プロレスラーの経験」『国際学研究』38:27-44
2008 「演技としての女子プロレスとジェンダーの超越」『国際学研究』 34：1-20.
2008 「闘う技能と自己防衛：女子プロレスラーの身体とジェンダー」『ジェンダー＆セクシュアリティ』
3:3-22.
2007 「変容した身体への自己認識 ─女子プロレスラーの身体とジェンダー─」『スポーツとジェンダー研究』
5:4-17.
その他の論文
1996 「アメリカ社会学における性別職域分離研究の理論枠組みと今後の研究方向」『日米女性ジャーナル』
20:100-115.
1997 合場敬子、Raymond A. Jussaume
"Refreshing Beers and Caring Skin: The Construction of Gender in Japanese
Television Commercials"（ビールで一服とお肌の手入れ：日本のテレビコマーシャルにおけるジェンダーの構築） 『国立婦人教育会館研究紀要』 1:23-31.
1998 「不可視の不平等−日本の職場における性別職域分離の構造と効果」山脇直司、大沢真理、大森彌、松原隆一郎編『現代日本のパブリック・フィロソフィ』新世
社
1998 ｢仕事の内的報酬のジェンダー差とその構造−日本の職場における考察−｣『日本労働社会学会年報』
9:127-147.
2001 Aiba, Keiko and Amy Wharton. "Job-Level Sex Composition and the Sex
Pay Gap in a Large Japanese Firm." （日本の大企業における仕事区分での男女構成と男女の給与格差） Sociological Perspectives 44:67-87.
200１ ｢大学におけるセクシュアル・ハラスメント─認識に影響を与える要素─｣『女性学』 9:66-83.
書評
Donald Tomaskovic-Devey. 1993. Gender
& Racial Inequality at Work: The Source & Consequences of Job
Segregation. ILR Press.
「女性労働問題研究」No.27 1995.1
原ひろ子・大沢真理・丸 山真人・山本泰編 『ライブラリ相関社会科学２ジェンダー』、『社会科学研究』 第47巻第4号（１９９５年１２月）新世社(pdf形式でダウンロードできます）
Yuko Ogasawara. 1998. Office
Ladies and Salaried Men: Power, Gender, and Work in Japanese Companies.
Berkeley: University of California Press. Work
and Occupations, Vol. 27, February 2000
金野美奈子 2000年 『ＯＬの創造』
「日本労働社会学会年報」 12号、2001年
Mary C. Brinton. (ed.) 2001. Women's Working Lives in East Asia. Stanford:
Stanford University Press.
Contemporary Sociology vol. 32, No. 2, March 2003
村尾祐美子 2003年 『労働市場とジェンダー−雇用労働における男女不公平の解消に向けて−』 東洋館出版社
「女性労働研究」 45号、2004年
Laura Miller and Jan Bardsley (ed.) 2005. Bad Girls of Japan. Palgrave
MacMillan.
Social Science Japan Journal, Vol. 9, Issue 2, October 2006
浅海典子 2006年 『女性事務職のキャリア拡大と職場組織』 日本経済評論社
「社会学評論」 ５８（２）、2007年