2027年4月1日付ボランティアコーディネーター採用

　明治学院大学ボランティアセンターは、あらゆる職業、研究・勉学、日常生活にボランティア・スピリッツは存在するという考えに基づき、学生や教職員が本学の教育理念Do for Othersを具現化するための支援を行っていきたいと考えています。
　この度、当ボランティアセンターでは、ボランティアセンターにかかわる学生、教職員の活動を一層活発化させるとともに、これまであまり関わりのなかった学生や教職員との連携を深め、ボランティアセンターを学内外により開かれた存在にするため、ボランティアコーディネーターを募集いたします。

募集内容

【1．募集職種】
　ボランティアコーディネーター

【2．業務内容】
　ボランティアセンターにおける以下の業務を行う。
　(1) 学生等に対するボランティアの立ち上げなど，学生の自主的活動の支援と助言
　(2) 地域や国際社会への貢献を目指し，社会との協働によるボランティアプログラムの開発
　(3) 学内外のボランティア活動に関する情報収集と学生への提供及び相談への対応
　(4) 教職員への情報提供とボランティア活動参加に関する機会提供
　(5) 本学におけるボランティア関連科目に関する協力
　(6) サービス・ラーニングプログラムの企画，実施
　(7) その他，学生等のボランティア活動の促進に必要な業務

【3．採用年月日】
　2027年4月1日付

【4．採用人数】
　1名

【5．契約期間】
　2027年4月1日～2028年3月31日　任期は1年
　(採用後6ヵ月は試用期間とする）ただし，本学が特に必要とし，本人が契約の更新を希望した場合は、
　4回を限度として契約を更新することができる
　前項目に関わらず満60歳を迎えた直後の3月31日をもって退職となる

【6．勤務地】
　白金校舎および横浜校舎

【7．勤務日数】
　隔週週休二日制

【8．勤務時間】
　月～金曜日    8時間（休憩時間60分含む）
　隔週土曜日    3時間30分

【9．給与】
　規程による。
　30歳モデル基本給 　307,100円
　40歳モデル基本給 　453,900円
　50歳モデル基本給 　555,500円
　期末手当　上期：基本給の2ヶ月分（初年度の上期は2ヶ月2/6）
　　　　　　下期：基本給の3か月分
　退職金の支給はありません。

【10．休日・休暇】
　日曜日、祝日、創立記念日（11月1日）、降誕節（12月25日）、夏期休暇、冬期休暇、隔週土曜休暇、
　年次有給休暇、特別休暇

【11．社会保険】
　健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険

【12．応募資格】
　以下の全てを満たす者
　(1)大学院博士課程前期課程（修士課程）修了者。もしくはそれに準じる専門的な見識を有する者
　(2)ボランティア活動の支援・調整などにかかわる社会活動の経験を有する者

【13．応募書類】
　(1)履歴書
　　　(下記URLから本学所定書式をダウンロードしてください) 
　　　https://www.meijigakuin.ac.jp/assets/CV1-202609.docx
　(2)これまでの業務経験に関する業務経歴書（書式自由A4版1枚程度にまとめる）
　(3)「本学ボランティアセンターにおいて、社会課題に応える学生を育てることへの抱負」（2000字程度）
　(4)卒業証明書(最終学歴のもの）、もしくは大学院修了証明書等
　※証明書原本をご提出ください
　※応募書類の返却はいたしません。不採用となった方の提出書類は本学院で責任を持って破棄しますので予めご了承ください。
　※個人情報は採用業務のみに利用し、第三者へ譲渡・開示することはありません。

【14．書類提出期限】
　2027年1月22日（金）（郵送必着）
　※持ち込み・バイク便不可。レターパック等の追跡可能な方法で送付してください。

【15．書類提出先】
　〒108-8636
　東京都港区白金台１－２－３７
　明治学院大学人事部採用担当
　※封筒に「ボランティアコーディネーター応募書類在中」と朱書きのこと。

【16．面接試験日程】
　書類選考の上、通過者のみ2027年2月6日（土）頃にボランティアセンターからメールで詳細を連絡します。
　面接日は2027年2月12日（金）を予定しています。 　
【17．問合せ先】
　明治学院大学人事部人事課　saiyou@mguad.meijigakuin.ac.jp

※ 上記以外のメールアドレスからご連絡することがあります。
　（ボランティアセンターからのメールは上記とは別のメールアドレス発信になります）。
※なお、本学はキリスト教に基づく人格教育を建学の精神とする大学であります。この建学の精神を理解してくださることを希望いたします。
※職位・職種に関わらず、2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり、今回の採用日までの間に
原則として1年間の雇用契約を締結していない期間がない場合は、通算雇用契約期間に上限があります。
そのため、契約期間や再任用の有無・期間について、上記の期間のとおりとならない場合があります。